Der Digital-Check für Verbände

29 Fragen, etwa zwölf Minuten.

Sie möchten zunächst einen schnellen Eindruck? Zur Kurzfassung in sechs Fragen, etwa zwei Minuten.

Ein Selbsttest für Geschäftsführungen und Verwaltungsleitungen von Verbänden, Kammern, größeren Vereinen und Bildungseinrichtungen.

Dieser Check bewertet nicht die Gestaltung Ihrer Website. Er erfasst, wie viel Arbeitszeit Ihre Organisation Monat für Monat mit doppelter Datenpflege verliert: überall dort, wo Daten von Hand übertragen werden, weil zwei Anwendungen nicht miteinander verbunden sind.

Bitte antworten Sie nach dem tatsächlichen Ablauf, nicht nach der Soll-Beschreibung im Organigramm.

Zum Verfahren: Jede Antwort ist mit einer Punktzahl hinterlegt. Ihr Gesamtergebnis und die Auswertung erhalten Sie unmittelbar nach dem Absenden per E-Mail.

Punktestand: 0

Teil 0: Die entscheidende Frage

Eine einzelne Zahl sagt über den Digitalisierungsgrad einer Organisation mehr aus als jede Strategiepräsentation.

Wie viele verschiedene Softwareprodukte nutzt Ihre Geschäftsstelle im täglichen Betrieb?

Bitte zählen Sie alle Anwendungen mit, die im Alltag tatsächlich benutzt werden: Mitgliederverwaltung, Buchhaltung, Rechnungsstellung, Newsletter-Versand, Seminarverwaltung, Website-CMS, Umfragewerkzeug, Terminplanung, Cloud-Speicher, Videokonferenz, Kalender, Aufgabenverwaltung. Dazu gehören auch ältere Eigenentwicklungen und Tabellen, in denen Arbeitsabläufe abgebildet sind: Eine Excel-Datei mit Prozesslogik ist Software.

Nicht mitzuzählen sind Betriebssystem, Browser und Office-Grundausstattung.

Hintergrund: Zwischen zwei Systemen gibt es eine Schnittstelle, zwischen zehn Systemen theoretisch 45. In der Praxis gibt es keine, stattdessen übernimmt ein Mensch die Übertragung. Jedes zusätzliche Werkzeug bringt einen eigenen Zugang, eine eigene datenschutzrechtliche Bewertung, einen eigenen Vertrag und eine eigene Version der Wahrheit über die Adresse eines Mitglieds. Der Aufwand wächst nicht mit der Zahl der Werkzeuge, sondern mit der Zahl der Übergabestellen dazwischen.

Die entscheidende Anschlussfrage: In wie vielen dieser Systeme ist die Adresse eines Mitglieds hinterlegt? Jede Antwort größer als eins benennt bereits den Kern des Problems.

Teil 1: Datenhaltung

Wenn ein Mitglied umzieht: In wie vielen Systemen muss die neue Adresse eingetragen werden?

Wie gelangen Daten zwischen Ihren Systemen von einem ins andere?

Wo liegt Ihr verlässlichster Mitgliederbestand?

Können Sie die Frage „Wie viele Mitglieder haben wir aktuell in Beitragsklasse B, Region Süd?“ selbst beantworten?

Teil 2: Mitgliederbetreuung

Können Mitglieder ihre eigenen Stammdaten online selbst pflegen?

Wie läuft ein Neueintritt ab?

Haben Ihre Mitglieder einen geschützten Bereich mit exklusiven Inhalten?

Zur Einordnung: Ein Mitgliederbereich, der nicht genutzt wird, verursacht Pflegeaufwand ohne Gegenwert. Bei drei Punkten lautet die eigentliche Frage deshalb nicht, was technisch fehlt, sondern aus welchem Grund sich ein Mitglied anmelden sollte.

Teil 3: Kommunikation

Womit versenden Sie Newsletter und Rundschreiben?

Können Sie zielgruppengenau ansprechen, etwa nur die Region West, nur Fördermitglieder oder nur Seminarteilnehmer des Vorjahres?

Wissen Sie, wie viele Empfänger Ihren letzten Newsletter geöffnet haben?

Sind versandte Rundschreiben später auffindbar und einem Mitglied zuordenbar?

Teil 4: Veranstaltungen und Seminare

Wie melden sich Teilnehmende an?

Wie entstehen Wartelisten und Nachrückverfahren?

Wie entstehen Teilnahmezertifikate?

Wie viele Arbeitstage bindet die Organisation einer mittleren Veranstaltung — ohne Inhalte, nur Verwaltung?

Zur Einordnung: Multiplizieren Sie diesen Wert mit der Zahl Ihrer Veranstaltungen pro Jahr. Das Ergebnis ist der Anteil Ihrer Arbeitszeit, der jährlich in die Verwaltung fließt und nicht in Inhalte, Akquise oder Mitgliederbindung.

Teil 5: Rechnungswesen und E-Rechnung

Können Sie eingehende E-Rechnungen (ZUGFeRD, XRechnung) empfangen, prüfen und GoBD-konform archivieren?

Hinweis: Diese Pflicht besteht seit dem 1. Januar 2025 und sieht keine Übergangsfrist vor.

Können Sie ZUGFeRD- oder XRechnungen ausstellen?

Ab dem 1. Januar 2027 gilt die Versandpflicht für Organisationen mit mehr als 800.000 € Gesamtumsatz im Vorjahr, ab 2028 für alle übrigen. Zum Gesamtumsatz zählen etwa steuerpflichtige Seminare, Sponsoring und Anzeigen, nicht aber Spenden und echte Zuschüsse. Mitgliedsbeiträge klären Sie am besten mit Ihrer Steuerberatung.

Kennen Sie Ihren Gesamtumsatz des Vorjahres nach § 19 UStG, also ohne Spenden und viele steuerfreie Umsätze?

Wie entsteht Ihr Beitragslauf?

Wie läuft Ihr Mahnwesen?

Teil 6: Website, Sicherheit, Abhängigkeit

Können Ihre eigenen Mitarbeitenden Inhalte auf der Website ändern, ohne eine Agentur zu beauftragen?

Zur Einordnung: Wenn nur eine Person Inhalte pflegen kann, ist das kein Zwischenzustand, sondern ein Ausfallrisiko: bei Urlaub, Krankheit oder Personalwechsel steht die Pflege still.

Wann wurden zuletzt Sicherheitsupdates für Ihre Systeme eingespielt?

Wo liegen Ihre Mitgliederdaten physisch?

Hätten Sie Zugriff auf Ihre Daten und Ihren Quellcode, wenn Ihr derzeitiger Dienstleister kurzfristig ausfiele?

Teil 7: Künstliche Intelligenz im Haus

In nahezu jeder Geschäftsstelle werden KI-Werkzeuge bereits verwendet. Die Frage ist deshalb nicht, ob dies geschieht, sondern ob bekannt ist, wo es geschieht, und ob die Regeln dafür schriftlich festgehalten sind.

Wissen Sie, welche KI-Werkzeuge in Ihrer Geschäftsstelle tatsächlich benutzt werden?

Gemeint sind nicht die Lizenzen, die Ihre Organisation bezahlt, sondern die Dienste, die tatsächlich benutzt werden. Dazu zählt auch der kostenfreie Zugang, mit dem abends eine Einladung formuliert wird, ebenso die Übersetzungsseite, der Transkriptionsdienst und die Bildgenerierung für den Newsletter.

Hintergrund: Was nicht bekannt ist, lässt sich weder freigeben noch prüfen noch unterbinden. Ein nicht freigegebenes Werkzeug im täglichen Gebrauch ist keine Arbeitserleichterung, sondern eine ungeprüfte Weitergabe von Daten.

Gibt es eine schriftliche Regel, welche Daten in KI-Dienste eingegeben werden dürfen?

Eine Seite genügt: welche Werkzeuge freigegeben sind, welche Daten eingegeben werden dürfen, welche niemals, wer bei Fragen hilft und wohin ein Fehler gemeldet wird. Eine mündliche Absprache ersetzt keine Regelung; sie steht bei der nächsten Vertretung nicht mehr zur Verfügung.

Sind bereits Mitgliederdaten in ein KI-Werkzeug gelangt, etwa als Liste, Tabelle, Export oder Serienbrief?

Der typische Fall wirkt zunächst unproblematisch: Aus einer Mitgliederliste soll ein Einsatzplan erstellt werden. Damit liegen Namen, Adressen und Verfügbarkeiten bei einem Dritten. Die Namen zu entfernen genügt nicht in jedem Fall, denn Funktion, Region und Beitragsklasse machen eine Person häufig wieder identifizierbar.

Zur Bewertung: Auch eine unsichere Antwort wird hier gewichtet, denn aufarbeiten und abstellen lässt sich nur, was bemerkt wurde.

Haben Sie für die eingesetzten KI-Dienste geprüft, was mit den eingegebenen Daten passiert?

Werden die Eingaben gespeichert, zum Training verwendet oder weitergegeben, und an welchem Ort werden sie verarbeitet? Daran hängen der Auftragsverarbeitungsvertrag und Ihre Datenschutzhinweise. Für Gesundheitsangaben, etwa eine Diagnose, eine Unverträglichkeit oder eine Teilnahmeeinschränkung, gelten zusätzliche Voraussetzungen.

Was können Sie Mitgliedsvereinen und Ehrenamtlichen an die Hand geben, die fragen, welche KI-Werkzeuge sie verwenden dürfen?

Diese Frage wird in Verbänden und Sportbünden inzwischen regelmäßig gestellt, und zwar von Menschen, die ehrenamtlich tätig sind und Rechtsfragen nicht nebenbei klären können. Hilfreich sind drei Dinge: eine Liste geprüfter Werkzeuge, verständliche Muster und eine erreichbare Ansprechperson.

Drei Fragen für die nächste Vorstandssitzung

Unabhängig von Ihrer Punktzahl bringen diese drei Fragen jede Digitalisierungsdiskussion weiter als die Auswahl eines weiteren Werkzeugs:

  1. Welches System ist bei uns die maßgebliche Quelle für Mitgliederdaten? Fallen darauf zwei verschiedene Antworten, ist das die erste Baustelle.
  2. Wie viele Arbeitstage im Jahr entfallen auf Übertragung, Abgleich und Korrektur von Daten? Schätzen Sie bewusst zurückhaltend; die Größenordnung bleibt aussagekräftig.
  3. Was könnten wir unseren Mitgliedern anbieten, wenn diese Zeit zur Verfügung stünde? Darin liegt der eigentliche Nutzen: nicht in der Einsparung, sondern in dem, was mit der gewonnenen Zeit möglich wird.

Dieser Check ersetzt keine Analyse. Er zeigt Ihnen, an welchen Stellen eine Analyse lohnt.

Gern ordnen wir Ihr Ergebnis gemeinsam ein. In einem kostenfreien Gespräch von 30 Minuten gehen wir Ihre höchsten Punktwerte durch und benennen, was sich mit welchem Aufwand verändern ließe. Ein Verkaufsgespräch ist damit nicht verbunden.

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